Ср. Авг 5th, 2026

Перед грядущим бизнес-сезоном «Авито Работа» подвела итоги этого лета ивыяснила, что всравнении саналогичным периодом 2022 года число вакансий выросло более чем вдвое— на156%. При этом средние предлагаемые заработные платы увеличились на36%. Наибольший прирост размера заработных плат оказался всферах образования иискусств.

«Авито Работа» подвела итоги лета 2023 года на российском рынке труда

StartupStockPhotos/ Pixabay

Прирост общего количества вакансий летом 2023 года составил 2,6 раза всравнении стемже периодом впрошлом году. Отметим, что количество вакансий вовсех наиболее востребованных профессиональных сферах росло практически варифметической прогрессии.

Самые популярные профессиональные сферыпо приросту количества вакансий

«Авито Работа» подвела итоги лета 2023 года на российском рынке труда

Источник: «Авито Работа»

Средидругих сфер, где количество вакансий также растет наиболее динамично, аналитики отметили логистику (2,6 раза), производство (2,4 раза) иобразование (2,4 раза). Повышение спроса работодателей наквалифицированные кадры подтверждается годовым ростом средних предлагаемых заработных плат. Всреднем постране онсоставил 36% идостиг отметки 57859рублей.

Профессиональные сферы снаибольшим увеличением размера зарплатных предложений

«Авито Работа» подвела итоги лета 2023 года на российском рынке труда

Источник: «Авито Работа»

Среди прочих также было отмечено увеличение предлагаемого оклада всферах логистики истроительства— в1,2 раза вкаждой.

«‎Запоследние 3месяца рабочих предложений стало на25% больше, асредние предлагаемые оклады выросли на11%. Топ самых востребованных сфер отражает последние тренды российского рынка труда. Так, опытные рекрутеры могут помочь бизнесу нанять иадаптировать наиболее квалифицированные кадры, аIT-специалисты закрывают растущий спрос компаний навнедрение ииспользование новейших технологий. Повышение заработной платы является одним изприемов удержания кадров вусловиях высококонкурентного рынка. Поэтому посегментам снаибольшим приростом средних зарплат можно судить отом, где именно конкуренция засоискателя становится активнее»,— прокомментировал управляющий директор «Авито Работы» Артем Кумпель.

Источник

от serfer

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *