Субъекты малого и среднего бизнеса (МСП) стали индексировать зарплаты сотрудникам раз в год или чаще в 2023 году.По данным газеты «Известия» со ссылкой на исследования Промсвязьбанка (ПСБ) и «Опоры России», индексацию зарплат подтвердили представители 63% компаний. Согласно прошлому отчету, такая практика наблюдалась меньше чем у половины предприятий (47%). Кроме того, вдвое сократилась доля работодателей, которые совсем не повышают зарплату – с 32% в 2021 году до 16% в 2023 году.

Во ВНИИ труда пояснили, что рост заработных плат в большинстве случаев обусловлен ситуацией с кадрами, поскольку деньги являются одним из основных инструментов привлечения работников в условиях ограниченного предложения.

Отмечается, что при повышении зарплаты лишь каждая пятая компания ориентируется на уровень официальной инфляции. Два года назад число таких предприятий составляло 15%.
Реклама на New Retail. Медиакит
По прогнозу Минэкономразвития, реальные располагаемые доходы населения по итогам 2023 года вырастут на 3,4%, реальные зарплаты – на 5,4%. По итогам 2022 года оба показателя снизились на 1%.

Более 40% специалистов в сфере маркетинга искали новую работу в 2022 году