Работа.ру и СберПодбор проанализировали вакансии и резюме, опубликованные в апреле 2023 года, и выяснили, как изменилось поведение соискателей и работодателей на рынке труда.В апреле 2023 заметен заметный рост работодательской активности. Прирост вакансий по сравнению аналогичными показателями марта 2023 года и апреля 2022 года составил 7%.

Наибольший прирост вакансий в апреле 2023 года (к апрелю 2022 года) отмечен в сфере работы для студентов и стажировок — количество таких предложений увеличилось более, чем в 5 раз (на 428%).
Самые высокооплачиваемые вакансии апреля в сфере ритейла – подборка hh.ru

В сфере финансов и страхования вакансий стало в 3,3 раза больше, а рост предложений для работы без опыта составил 3,1 раза. В топ-5 отраслей с быстро растущими темпами найма также вошли культура образование и госслужба (в 2,0 раза) и сфера красоты и здоровья (+64%).

По отношению к показателям марта 2023 года во многих отраслях также заметен значительный прирост числа вакансий. Например, в сфере красоты и здоровья вакансий стало на 43% больше, в сфере услуг прирост составил 36%, а в области культуры, образования и госслужбы —  33%. Количество вакансий для студентов выросло на 27%, а предложений работы без опыта стало больше на 26%.
Реклама на New Retail. Медиакит
Александр Ветерков, заместитель генерального директора Работа.ру, операционный директор сервиса СберПодбор: «В сервисе СберПодбор также наблюдается рост активности работодателей. Мы ожидаем, что рост числа вакансий для молодых соискателей в мае продолжится, а также станет больше вакансий для сезонных работ в туристическом секторе, агропроме и сфере обслуживания. Уже сейчас наибольший прирост предложений о работе приходится на отрасль красоты и сферу услуг в преддверии летнего и отпускного сезона».

Наибольшее число предложений о работе в апреле традиционно было опубликовано в сфере торговли — 23% от общего числа активных вакансий. Активность найма на высоком уровне также продемонстрировали компании из отрасли производства и агропрома (14% от общего числа вакансий) и транспорта и логистики (12%).

Также в поисках сотрудников  были работодатели из сферы услуг (9%).  Востребованы были специалисты без опыта работы или специальной подготовки (8%) и сотрудники офисных служб  и бизнес-услуг (8%).

Количество активных резюме в апреле 2023 года по сравнению с мартом 2023 года изменилось незначительно, к апрелю 2022 – выросло на 7%.

Большинство соискателей (15% от общего количества резюме) ищут работу в сфере офисных и бизнес-услуг. Также спросом пользуются сферы логистики (14%) и торговли (11%). В остальных  отраслях кандидатов меньше: 9% — в сфере услуг, по 8% — в сфере работы без опыта и отрасли строительства. 

Больше половины российских компаний предъявляют требования к внешнему виду сотрудников