Тысячи сотрудников онлайн-гиганта Amazon обратились кгенеральному директору компании Энди Джесси стребованием вернуть «удаленку», пишет CNBC.
Mano Kors/shutterstock
Пословам персонала Amazon, принуждение кработе изофиса нарушает политику компании в«противоречит позициям Amazon вотношении разнообразия иинклюзивности, доступного жилья, устойчивого развития истремления быть лучшим работодателем вмире». Сотрудники подготовили петицию кгендиректору Энди Джесси итоп-менеджменту из-за ихтребования работать вофисе как минимум три дня внеделю ипотребовали пересмотра решения.
«Мы, нижеподписавшиеся, призываем Amazon защитить свою роль истатус мирового лидера розничной торговли итехнологий, немедленно отменив политику RTO(Recovery time objective, «целевое время восстановления», период времени, требуемый для восстановления обычной работы компании)ивыпустив новую, которая позволяет сотрудникам работать удаленно или гибридно»,— говорится впетиции.
Петицию уже подписали 14 тысяч человек. Вдокументе сотрудники приводят данные, показывающие, что значительная доля команды хочет работать удаленно свозможностью ежемесячной синхронизации вофисе. Другой вариант— работать вофисе неболее одного-двух дней внеделю. Возвращение кофисной работе может нарушить баланс рабочей иличной жизни, помешать тем, кто ухаживает зародственниками, людям сособыми потребностями идругим уязвимым категориям сотрудников, отмечает впетиции.