Вотчете компании Samsung Electronics представлены основные мероприятия, проведенные впрошлом году, втом числе результаты реализации новой экологической стратегии (New Environmental Strategy), анонсированной всентябре 2022 года, атакже запуск глобальных принципов Samsung вобласти защиты прав человека (Global Human Rights Principles).
Arcansel/ Shutterstock
Новая экологическая стратегия Samsung определяет план действий компании подостижению нулевого уровня выбросов к2030 году вподразделении Device eXperience (DX), атакже к2050 году вмасштабах всей компании, включая подразделение Device Solutions (DS). План также предполагает мероприятия поборьбе сизменением климата иподдержку безотходной экономики замкнутого цикла.
В2022 году Samsung завершила переход наиспользование возобновляемых источников энергии воВьетнаме, Индии иБразилии— всоответствии сцелью компании полностью перейти наиспользование возобновляемых источников энергии вподразделении DXинавсех производственных площадках запределами Кореи к2027 году.
В2022 году подразделение Samsung DSрасширило практику установок регенеративных каталитических систем насвоих предприятиях для более эффективной очистки технологического газа исокращения прямых выбросов парниковых газов.
Также Samsung продолжает расширять сотрудничество сзаинтересованными сторонами. Компания присоединилась кразличным глобальным инициативам, таким как RE100, Азиатская коалиция зачистую энергию (Asian Clean Energy Coalition) иПлатформа для ускорения экономики замкнутого цикла (Platform for Accelerating the Circular Economy). Компания также сотрудничала сPatagonia для создания фильтра, который уменьшает количество микропластика, выделяемого при стирке одежды встиральных машинах.
Вфеврале 2023 года Samsung объявила освоих Глобальных принципах вобласти защиты прав человека, вкоторых подчеркивается приверженность компании уважению прав человека всоответствии смеждународными стандартами, такими как Руководящие принципы ООН вобласти бизнеса иправ человека (UNGP). Втом, что касается развития потенциала сотрудников, в2022 году компания представила инициативу «Свободный агент» (Free Agent) ипрограмму обмена между подразделениями Samsung Talent Exchange Program (STEP), которые дают сотрудникам новые возможности работы наразных должностях ивыполнения различных функций вкомпании. Samsung также запустила комплексную образовательную платформу The University ofSamsung Electronics (UniverSE), поддерживающую профессиональное развитие сотрудников.