Вс. Окт 18th, 2026

Автор: serfer

«Двойной успех для вируса»: чем опасен вызывающий СOVID-19 вариант «кракен»

Роспотребнадзор заявил о выявлении в России субварианта коронавируса «кракен» , В России 12 января стало известно о первом случае заражения новым субвариантом SARS-CoV-2 «кракен». Чем он отличается от более ранних, может ли вызвать новую вспышку…

Компаниям РФ могут разрешить принимать решения без участия «недружественных» совладельцев

Проблему принятия корпоративных решений в крупных компаниях с иностранным участием в условиях, когда совладельцы из недружественных стран отстранились от управления из-за санкционных ограничений, могут решить посредством введения временного порядка президентским…

Внезапно закрытый сайт Ростуризма оставил турбизнес без доступа к реестрам туроператоров и турагентов

Сайт упраздненного Ростуризма прекратил свою работу. «По вопросам, связанным с выполнением государственных услуг и функций в сфере туризма, просим обращаться в Министерство экономического развития РФ», – говорится в сообщении на…

Единый ски-пасс вновь доступен для туристов в Сочи

12 января на курортах горного кластера Сочи стартовали продажи единого ски-пасса, действующего на склонах «Роза Хутор», горно-туристического центра «Газпром» и Курорта Красная Поляна.     Как рассказали в пресс-службе «Роза…

Жена Малинина удивила странной реакцией на заявление экс-супруги Александра

Эмме не хочется, чтобы он появлялся с бывшей Ольга Зарубина после яркой победы в шоу «Суперстар» посетовала, что на проекте не попробовала себя лишь в одном жанре – романсе. Певица…

Сегодня в Гонконге. Данные по инфляции за декабрь

Индекс Гонконгской биржи Hang Seng (HSI) сегодня показывает умеренное снижение после выхода данных по инфляции за декабрь в КНР.  В моменте бенчмарк теряет 0,4%. Индекс технологических компаний Китая Hang Seng Tech…

Uniqlo поднимет зарплаты сотрудникам в Японии на 40%

Сеть повседневной одежды Uniqlo планирует в 2023 году провести массовое повышение зарплат для своих сотрудников в Японии, вплоть до 40%.«С целью вознаграждения всех и каждого сотрудника нашей компании в соответствии…