Изображение от FreepikПовысили зарплаты сотрудниками и расширили штат этим летом больше трети (35%) российских работодателей. Повысить зарплаты осенью намерены 19% компаний.Об этом пишет ТАСС со ссылкой на данные исследования сервиса «Работа.ру».
Роботы для ритейла: как виртуальные сотрудники ускоряют рутинные процессы в ритейле
«42% работодателей оценивают лето 2023 года для своей компании на 3 балла из 5. Треть опрошенных (30%) уверены, что лето для них прошло на 4 балла. На 5 из 5 оценили работу своей компании 15% участников опроса. Больше трети опрошенных (35%) отметили, что этим летом они повысили зарплаты сотрудникам», – говорится в итогах исследования.
Столько же работодателей (35%) сообщили о расширении штата сотрудников, говорится в результатах опроса. 28% увеличили количество клиентов и заказчиков, 25% – открыли новые направления, 20% – увеличили прибыль компании летом 2023 года, 19% – избежали лишних увольнений и еще столько же (19%) – стали более узнаваемыми.
О том, что компания вышла на новый рынок сообщили 13% HR-специалистов, а 6% опрошенных стали участниками престижных рейтингов. «58% работодателей планируют осенью нанять больше персонала. 52% опрошенных хотят увеличить прибыль компании. Выйти на новый рынок думают 25% участников опроса, а увеличить зарплаты 19% респондентов», – говорится в исследовании.
Опрос был проведён в августе текущего года, в нем приняли участие более 360 компаний из всех регионов России.
У половины российских компаний есть штатные сотрудники без закрепленного офисного рабочего места
***