Аналитики CRM-системы для рекрутмента Talantix вместе со службой исследований hh.ru провели анализ запросов российских компаний и госучреждений на экспертов по подбору персонала, которые обладают навыками HR-автоматизации.В первые шесть месяцев 2023 года российский бизнес показал высокую заинтересованность в автоматизации HR-процессов. Так, каждая третья размещённая вакансия для HR-специалистов в первом полугодии текущего года — это запрос на экспертов с навыками работы в автоматизированных системах по подбору и управлению персоналом. Количество таких запросов на 70% больше, чем в первом полугодии 2022 года.
Самые высокооплачиваемые вакансии июля в сфере ритейла – подборка hh.ru Май и июнь 2023 года — пиковые месяцы спроса на специалистов по HR-автоматизации. Каждая вторая размещённая вакансия в профессиональной области «Управление персоналом» содержала требование автоматизации HR-процессов, а общее количество таких запросов в эти месяцы выросло в 2 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Наибольшее количество вакансий для экспертов по HR-автоматизации за первое полугодие 2023 года разместили: ритейловые компании (3 890 вакансий); девелоперы (2 994 вакансии); ИТ-бизнес (2 417 вакансий) и логистические компании, производители продуктов питания (в среднем по 2 100 вакансий).
Умение работать в автоматизированных системах по подбору и управлению персоналом указано как обязательное требование в 43,3% размещённых вакансий этих бизнесов.
Самая высокая динамика прироста запросов на экспертов по HR-автоматизации за шесть месяцев 2023 года +8,5% добывающие компании и консалтин.
Реклама на New Retail. Медиакит
Тренд на автоматизацию HR-процессов поддерживают компании во всех регионах России. Наибольший спрос на экспертов по организации и управлению процессом найма в автоматизированных системах наблюдается в субъектах РФ с высокой деловой и бизнес-активностью (Москва — 8 358 вакансий, Санкт-Петербург — 3 192 вакансий и Московская область — 2 168 вакансий). На них приходится 60% всех вакансий для экспертов по HR-автоматизации, размещённых за шесть месяцев 2023 года на hh.ru в России.
Каждая вторая вакансия для HR-экспертов, опубликованная на hh.ru в первом полугодии 2023 года в Московской области и Красноярском крае, содержала требование автоматизации подбора и управления персоналом, в остальных восьми приведённых регионах — каждая третья.
Читайте также:
Число вакансий в сфере торговли с начала года увеличилось в 1,5 раза
***