Количество вакансий, которые предлагают трудоустройство вахтовым методом увеличилось загод всреднем впять раз, втовремя как соискательская активность снизилась всреднем на7% понаправлениям: «Без опыта», «Продажи», «Производство исырье». Вахтовый метод вритейле ипищевой промышленности показывает наибольший прирост повакансиям инаименьшее падение посоискательской активности, поданным Марии Бакатовой, старшего менеджера сервиса «Авито работа», которые предоставилоаутсорсинговое агентство «Градус».
wavebreakmedia/ Shutterstock
Загод количество вакансий напортале «Авито работа» увеличилось на82%, запоследний год вцелом уровень конкуренции помассовым профессиям вырос в10 раз.
Набирают популярностьнестандартные форматы трудоустройства: количество вакансий нанеполный рабочий день выросло на73%. Количество резюме навакансии неполного рабочего дня увеличилось на140%. На«Авито Работа» доля людей, работающих как самозанятые, выросло вполтора раза, 53% кандидатов совмещают основную работу иподработку. Загод количество вакансий сменном графике увеличилось вдва раза, втовремя как соискательская активность снизилась всреднем на21% поотраслям: «Без опыта», «Продажи», «Производство».
Постатистике «Авито Работа», зарплатные ожидания соискателей ибюджеты наподбор растут. Зарплаты повакансиям пищевого производства сейчас варьируются от38000 р. до97000 р. Повакансиям упаковщика средний уровень медианной зарплаты поРоссии навахтовом методе составил 97000 р., пополному рабочему дню— 51000 р., посменному графику— 47000 р. Вакансии фасовщика предлагают соискателям средние зарплаты— 81000 р. повахтовому методу, 45000 р. заполный рабочий день и41000 р. при сменном графике. Напозиции повара помимо стандартных (вахта, полный день, сменный график) форматов трудоустройства пользуется популярностью свободный график (средняя предлагаемая зарплата— 38000р.).
Дефицит линейного персонала заставляет работодателей и рекрутеров искать новые эффективные способы подбора и удержания персонала, об рассказывает Антон Луцевич, представитель агентства «Градус». По его данным, текучка линейного персонала очень высокая и может достигать до 200% в год. Размер заработка имеет значение, по данным агентства, если в 2022 году среднее ожидание по доходу у комплектовщика с ТСД составляло в районе 2000 – 2200 р. в смену, то в 2023 году — 2400 – 2500 р. за смену, то есть больше 60 000 р. в месяц. Немаловажными факторами в привлечении и удержании массового персонала становятся условия труда, качество предоставляемого жилья, если речь идет о работе вахтовым методом, обеспечение питанием и транспортировка к месту работы.