Инициатива овведении встране 6-дневной рабочей недели ненаходит поддержки нивбизнес-сообществе, нисреди россиян: ееподдерживает только 3% работодателей и8% граждан. Вопросе сервиса попоискуработы SuperJob приняли участие 1000менеджеров поперсоналу и1600 представителей экономически активного населения извсех округов страны.
mohamed Hassan/ Pixabay
Ассоциация предпринимателей поразвитию бизнес-патриотизма «Аванти» внесла вМинтруд предложение ввести встране 6-дневную рабочую неделю. Помнению авторов инициативы, это повысит прочность российской экономики ипоможет достичь технологического прорыва вусловиях санкций. Однако бизнес-сообщество несогласно стакой концепцией: за6-дневку выступает только 3% работодателей, чьи компании трудятся по5-дневному графику, тогда как зато, чтобы оставить все как есть,— 57%.
«При таком напряженном графике улюдей просто пропадет интерес работать, ипоказатели, наоборот, понизятся»,— отметили менеджеры поперсоналу.
Почти вкаждой третьей компании (31%) высказались вподдержку не6-дневки, а4-дневки, возможность введения которой уже нераз обсуждалась.
Большинство россиян (82%) тоже неподдерживает инициативу ассоциации предпринимателей. Вчисле аргументов— несоответствие предлагаемой меры трудовому законодательству исовременным научным данным офизиологии труда: «Чтобы добиваться прорывов, нужно неувеличивать количество рабочих дней, аповышать производительность труда». Только 8% опрошенных одобряют введение 6-дневки: вкомментариях они напоминают онеобходимости помочь стране преодолеть возникшие трудности.
Сторонников введения дополнительного рабочего дня больше всего среди старшего поколения (9%), апротивников— среди россиян ввозрасте от35 до44 лет (87%). Мужчины одобряют введение 6-дневки чаще женщин (10% против 5% соответственно). Респонденты сдоходом свыше 80тыс.руб. вмесяц выступают заинициативу чуть чаще тех, кто зарабатывает меньше (9 и6%).